经过多年积淀历练，合能生活服务集团已形成一套完善的内部管理体系——以“绩效文化、制度文化、服务文化、执行文化”为导向，通过”三重一大“决策机制保障公司重大决策科学合理，防范决策风险；通过目标管理体系，保障各级组织及个人目标明确；通过四级计划管理体系确保目标达成可控；通过会议管理体系保障沟通有效；通过绩效管理体系，确保结果有运用。最终确保企业策略执行，管控落地。